O Município se comprometeu a pagar o valor de aproximadamente R$ 1.400.000,00 (Um milhão e quatrocentos mil).
A Prefeitura de Gentio do Ouro firmou em audiência de conciliação, na manhã desta quarta-feira (17), um acordo coletivo com o Sindicato dos Servidores Municipais de Gentio do Ouro (Sindserv) visando o pagamento de anuênio dos servidores públicos.
"O acordo beneficiará mais 130 servidores, já temos 270 beneficiados do primeiro acordo todos com o percentual do anuênio já implementado. O percentual destes 130 servidores também serão implementado gradativamente de 10 servidores por mês, já a partir deste mês, os valores gerados serão pagos na sequência do primeiro acordo, com o valor que é bloqueado mensalmente de 50.000,00", afirmou Cláudia Oliveira, presidente do Sindicato.
O Município se comprometeu a pagar o valor de aproximadamente R$ 1.400.000,00 (Um milhão e quatrocentos mil).
FONTE: PORTAL MEIO MINUTO
Siga-nos em nossos canais corporativos de mídia social:
Instagram | CLIQUE AQUI
Facebook | CLIQUE AQUI
O Município se comprometeu a pagar o valor de aproximadamente R$ 1.400.000,00 (Um milhão e quatrocentos mil).
A Prefeitura de Gentio do Ouro firmou em audiência de conciliação, na manhã desta quarta-feira (17), um acordo coletivo com o Sindicato dos Servidores Municipais de Gentio do Ouro (Sindserv) visando o pagamento de anuênio dos servidores públicos.
"O acordo beneficiará mais 130 servidores, já temos 270 beneficiados do primeiro acordo todos com o percentual do anuênio já implementado. O percentual destes 130 servidores também serão implementado gradativamente de 10 servidores por mês, já a partir deste mês, os valores gerados serão pagos na sequência do primeiro acordo, com o valor que é bloqueado mensalmente de 50.000,00", afirmou Cláudia Oliveira, presidente do Sindicato.
O Município se comprometeu a pagar o valor de aproximadamente R$ 1.400.000,00 (Um milhão e quatrocentos mil).
FONTE: PORTAL MEIO MINUTO
Siga-nos em nossos canais corporativos de mídia social:
Instagram | CLIQUE AQUI
Facebook | CLIQUE AQUI
COMENTÁRIO
Seja o primeiro a comentar!