Desde 2017 o prefeito Robério tem tentado através de ações judiciais a exoneração dos servidores aposentados
A Prefeitura de Gentio do Ouro irá exonerar todos os servidores da educação aposentados que ainda cumprem funções laborais.
No total, serão cerca de 35 trabalhadores que serão atingidos pelo decreto de autoria do prefeito Robério Gomes Cunha (PDT), publicado no dia 24 de maio de 2022, que declarou a vacância de cargos.
Conforme o decreto nº 22/2022, o prefeito utilizou como argumento para justificar as demissões que os servidores aposentados contrariam disposto de lei. Os servidores terão que deixar seus postos de trabalho a partir do dia 13 de junho de 2022.
Através de notificação envaida aos servidores, o prefeito concedeu um prazo de 15 dias para que os trabalhadores interessados apresentem suas defesas.
Desde 2017 o prefeito Robério tem tentado através de ações judiciais a exoneração dos servidores aposentados. Ainda em 2017, ao menos 13 desses mesmos servidores foram demitidos, porém, reintegrados por nova decisão judicial no ano seguinte.
O prefeito Robério Cunha tem adotado medidas unilaterais e o atual acontecimento revela ser apenas uma desculpa para mais uma vez retalhar e reduzir direitos dos trabalhadores, se a verdadeira motivação é ajustar a folha de pagamento possivelmente após o aumento salarial de 15% aos professores, poderia, por exemplo, cortar alguns cargos comissionados - e não simplesmente demitir trabalhadores que dedicaram muitos anos à vida pública e que contribuíram para a dignificação da profissão.
Se fosse para seguir com as demissões como última alternativa, poderia ser feito através de um programa de demissão, com dialogo, tratando os servidores que estão sendo desligados com mais respeito.
Veja mais notícias de Gentio do Ouro no Portal Meio Minuto.
Desde 2017 o prefeito Robério tem tentado através de ações judiciais a exoneração dos servidores aposentados
A Prefeitura de Gentio do Ouro irá exonerar todos os servidores da educação aposentados que ainda cumprem funções laborais.
No total, serão cerca de 35 trabalhadores que serão atingidos pelo decreto de autoria do prefeito Robério Gomes Cunha (PDT), publicado no dia 24 de maio de 2022, que declarou a vacância de cargos.
Conforme o decreto nº 22/2022, o prefeito utilizou como argumento para justificar as demissões que os servidores aposentados contrariam disposto de lei. Os servidores terão que deixar seus postos de trabalho a partir do dia 13 de junho de 2022.
Através de notificação envaida aos servidores, o prefeito concedeu um prazo de 15 dias para que os trabalhadores interessados apresentem suas defesas.
Desde 2017 o prefeito Robério tem tentado através de ações judiciais a exoneração dos servidores aposentados. Ainda em 2017, ao menos 13 desses mesmos servidores foram demitidos, porém, reintegrados por nova decisão judicial no ano seguinte.
O prefeito Robério Cunha tem adotado medidas unilaterais e o atual acontecimento revela ser apenas uma desculpa para mais uma vez retalhar e reduzir direitos dos trabalhadores, se a verdadeira motivação é ajustar a folha de pagamento possivelmente após o aumento salarial de 15% aos professores, poderia, por exemplo, cortar alguns cargos comissionados - e não simplesmente demitir trabalhadores que dedicaram muitos anos à vida pública e que contribuíram para a dignificação da profissão.
Se fosse para seguir com as demissões como última alternativa, poderia ser feito através de um programa de demissão, com dialogo, tratando os servidores que estão sendo desligados com mais respeito.
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